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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)優(yōu)先錄用對(duì)新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)優(yōu)先錄用對(duì)新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（ ）（2016.10）

  • A、重工作能力

  • B、重工作動(dòng)機(jī)

  • C、重個(gè)人資歷

  • D、重任職條件

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30.績效管理系統(tǒng)在組織中發(fā)揮的主要作用有（ ）（2016.10）

  • A、決定性作用

  • B、引導(dǎo)性作用

  • C、價(jià)值性作用

  • D、服務(wù)性作用

  • E、戰(zhàn)略性作用

21.企業(yè)提供的實(shí)際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為（ ）（2016.10）

  • A、平均增薪率

  • B、增薪幅度

  • C、薪酬平均率

  • D、薪酬變動(dòng)比率

16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

  • A、知識(shí)更新

  • B、能力培養(yǎng)

  • C、思維變革

  • D、心理調(diào)整

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